Anlass

In beruflichen Alltag wird es immer wieder wichtig, sich Zeit zu nehmen für aktuelle Themen. In einer Fortbildung erfahren MitarbeiterInnen, dass sie auf ihren Arbeitsbereich zugeschnittene Inhalte praxisnah erproben können. Gleichzeitig fördern lebendige Fortbildungen das Team und die Arbeitsmotivation.  Besonders hilfreich ist es, wenn bei neuen Arbeitsthemen die Leitungskräfte an der Fortbildung teilnehmen, um im Alltag die Inhalte gut einbinden zu können.

Alle meine Fortbildungen sind begründet auf der systemischen Denkweise und beinhalten einen großen Anteil „learning by doing“. Dies sichert den TeilnehmerInnen, dass sie neue effektive Methoden erproben und für ihren Arbeitsbereich modelliert anwenden können.