Für wen?

Supervision ist eine Zeit der Reflexion Ihrer Tätigkeit. Dies kann im ganzen Team geschehen, so dass Sie diese als lernende Gruppe erleben, die sich gegenseitig fördert und unterstützt.

In der Einzelsupervision können Sie Ihr Arbeitsthema und Ihre Position in Ruhe systemisch reflektieren, so dass Ihre berufliche Vorwärtskommen planen und auf Ihre Persönlichkeit abstimmen können.

Als Führungskraft können Sie von der systemischen Arbeit eine adäquate Mitarbeiterführung entwickeln und sich gleichzeitig vor dem burnout-Syndrom bewahren.
Meine Supervision ist besonders geeignet für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen:

• Sozial- und Beratungsarbeit
• Pädagogik, Schule und Kultur
• Gesundheitswesen und Therapie